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來源:沃銳獵頭公司 ??? 新聞資訊 |發布時間: 2019-12-04
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  足彩网職?。悍廊酥牟豢晌?/strong>,職場江湖上會遇到形形色色的人,因此職場交際就成了一個職場人生存的必備技能。但是交際能力的高低因人而異,有些人能夠把人際交往的本事發揮到極致,在職場上可謂是如魚得水般混得開。

  然而還是有很多人可能因為性格原因,或者其他因素并不能太好把控職場交際的問題。

  每個人對于職場交往都會有不同的看法,也會有不同的情況發生,那么對于“刻板”式的交際方法就會顯得“力不從心”。

  特別對于很多職場新人來說,在職場交際方面“沉默”可能是最好的交流。

  這里所謂的沉默并不是說什么都不說,而是要搞清楚自己該說的說,不該說的不說。

  很多人在公司都會遇到一兩個關系比較要好的同事,和這些同事的關系甚至一度讓他們以為是“朋友關系”。

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  于是就什么話都說,什么想法都談。而現實是往往關系最密切的同事,才是最容易阻礙職業道路的人。

  因此在職場上,我們一定要搞清楚一個問題:同事就是同事,并非真正意義上的朋友。

  古話說:“君子之交淡如水。”

  在職場上,同事關系其實根本無法“淡如水”,因為大家都是為了“利益”而一起共事的人,如果利益的鏈條被損壞,那么關系也就不復存在了。

  所以說,在職場上我們即便不知道哪些話可以說,也必須知道哪些話不能說。

  特別是跟關系還不錯的同事之間,有三類事情是不能隨意談論的,最好的辦法就是對于這三類事情直接閉口不談。

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